阳光飞扬教育火爆招商 阳光飞扬面向全国隆重招商，联营合伙就选阳光飞扬教育集团 【合作方式】在阳光飞扬现有学校的基础上，视学校现有价值，合伙人投资20-40万/校，持有学校注册股份，投资收益平分；合伙人负责学校具体事务管理（担任校长职务），企业负责学校整体把控、经营项目开发、教学质量控制、员工培训等。 我们不只是做加盟寻求的是事业上的合作伙伴（优秀的校长投资成为学校股东是我们的基本政策） 阳光飞扬与同类机构的本质区别： 直营校区样板经验整体输出 现在市面上很多同类机构没有直营校运营的经验，他们所谓的培训也只是无基之厦，一开始就要让您自己去摸索，这样的开始十分危险，最后的结果也只是毫无胜算！ 阳光飞扬通过十年努力，旗下现有分校四十多所，而且每一所校区都运营得非常成功。阳光飞扬为什么会在短短时间内获得高速发展？那是因为我们在最初的几所校区就积累了丰富的开校经验，后面再新开校区，只是简单复制前面的经验而已。 十年成功运营经验，几十所直营校成功运营管理经验，现在我们全部整体打包一次输出，再开一所学校您只需简单复制就轻松成功了！ 强而有力的师资培训 专业的师资是教学品质的有力保证，是规范教学的必须条件。现在同类机构的师资培训远远达不到这样的要求，他们是几天简单的泛泛而陈。因为每个师资的基质情况不一样，试想这样的培训如何能让他们脱胎换骨，达到标准统一教学？如果您自己招聘师资，没有培训，只是按教材教授，那么每位老师教的都不一样，风格大相径庭。总之，没有专业的师资培训，就没有统一标准的教学，最后也没有优秀的教学结果。 阳光飞扬专门打造商学院专职负责师资培训，培训共分三个阶段，半个月脱产培训，一个月实地教学，最后半个月提升回训，整个培训持续两个月。我们培训的内容的是：教学系统技能、课堂控制技能、公开课技能、游戏活动技能、家长会技能、备课技能、少儿心理、家长沟通技能等方面。 另外为了保证教学质量能够与时俱进，始终位于行业最前端，我们还为加盟校免费提供每年两次提升培训。 这样的师资培训，我们相信行业内是找不出第二家。我们可以肯定保证通过阳光飞扬培训出来的老师一定可以继承阳光飞扬优良血统，让他们个个成为教学能手，保证学校一流的教学品质。 坚实易用的教学体系 教学是基础，是一个学校品质的直接体现。有了源源不断的生源，加之专业规范的师资，最后就是如何实现规范的教学，如何保证稳定的教学品质，如何树立教学品牌，如何确保稳定的生源以及如何吸引更多的孩子来学习。这一切就需要一套切实可行，坚实易用的教学体系来管理。据我们在同行业内的调查表明，这是绝无仅有的，在此不再赘述，而这一方面又是至关学校运营的。 阳光飞扬教学体系包括：教学人员管理、九大教学原则、教学目标管理、八大教学法、备课管理、教学流程、教学要求、教学部门管理、新开班管理、学期管理、班级异动管理、听课管理、人才管理、评优管理、外教管理、家长听课、作业管理、家长会管理、家长交流等教学方方面面。 此外，我们免费培训加盟校教学主管，使她完全熟悉这套体系，深谙教学之道。可以说有这套体系，教学管理犹如按图索骥，定能做出高品质的教学，为校区打下坚实基础。 独具特色的驻校辅助 为了确保合作万无一失，保证加盟校顺利开校以及后续问题得到及时解决，阳光飞扬提出了一项行业内前无古人后无来者的管家式服务，那就是派出区域经理及教学督导驻校实地辅导。 对于一个新开校来说，千头万绪，即使有完备的运营体系和专业的人才储备，也不一定能够让一个新校很快步入正轨，各项工作亦难以很快推进；加之校区运营过程中必定会遇到各种问题，各种困难，这时我们怎么办？如何应对各种突如其来的切实问题？考虑新开校过渡时期存在如此管理盲点，阳光飞扬特提出了这项切实可行的，生力军般的服务支持。对我们新开校来说是极其有力的坚实保障。 届时我们将分批次，分阶段派出区域经理和教学督导，在开校前，开校之际，运营过程中，直接辅助加盟校帮助校址选择、装修事务、开校庆典、营销管理、教学管理、行政财务方方面面，手把手协助，躬身力行示范，让加盟校各项工作得到顺利推进。同时每个季度，区域经理和教学督导必须巡校一次，及时解决管理过程中遇到的各项困难。 （联系我时，请告知从企业招商网看到的信息，将获得最优质服务）
